Gouvernance de la recherche collaborative
Principes de gouvernance de la recherche collaborative
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Partenariat équitable – Les contributions de chaque partenaire (chercheurs, praticiens, décideurs, membres des communautés) sont reconnues et valorisées dans la co-construction des connaissances
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Décision partagée – Les priorités, méthodes et actions sont définies collectivement, dans un esprit de collaboration.
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Transparence et responsabilité – Les décisions et les résultats sont communiqués de façon claire et accessible à tous les partenaires.
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Mobilisation des connaissances – Les savoirs produits sont diffusés et appliqués pour soutenir les politiques et les pratiques.
Membres de direction scientifique
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Sébastien Savard et Louise Bouchard, direction scientifique principale, Université d’Ottawa
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Josée Benoit, associée de recherche, Université d’Ottawa
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Lise Bjerre, Institut du Savoir Montfort
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Marie-Hélène Chomienne, Université d’Ottawa, Institut du Savoir Montfort
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Stéphanie Collin, Université de Moncton
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Danielle de Moissac, Université de St-Boniface
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Normand Glaude, Institut OZi et Réseau des services de santé en français de l’Est de l’Ontario (RSSFE)
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Mathieu Lizotte, Université d’Ottawa
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Anne-Elisabeth Noppens, Assemblée de la francophonie ontarienne (AFO)
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Patrick Timony, Université Laurentienne
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Katrine Sauvé-Schenk, Université d’Ottawa

