Gouvernance de la recherche collaborative
Principes de gouvernance de la recherche collaborative
- Partenariat équitable – Les contributions de chaque partenaire (chercheurs, praticiens, décideurs, membres des communautés) sont reconnues et valorisées dans la co-construction des connaissances
- Décision partagée – Les priorités, méthodes et actions sont définies collectivement, dans un esprit de collaboration.
- Transparence et responsabilité – Les décisions et les résultats sont communiqués de façon claire et accessible à tous les partenaires.
- Mobilisation des connaissances – Les savoirs produits sont diffusés et appliqués pour soutenir les politiques et les pratiques.
Membres de direction scientifique
- Sébastien Savard et Louise Bouchard, direction scientifique principale, Université d’Ottawa
- Josée Benoit, associée de recherche, Université d’Ottawa
- Lise Bjerre, Institut du Savoir Montfort
- Marie-Hélène Chomienne, Université d’Ottawa, Institut du Savoir Montfort
- Stéphanie Collin, Université de Moncton
- Danielle de Moissac, Université de St-Boniface
- Normand Glaude, Institut OZi et Réseau des services de santé en français de l’Est de l’Ontario (RSSFE)
- Mathieu Lizotte, Université d’Ottawa
- Anne-Elisabeth Noppens, Assemblée de la francophonie ontarienne (AFO)
- Patrick Timony, Université Laurentienne
- Katrine Sauvé-Schenk, Université d’Ottawa